Nous recommandons à chaque entreprise de fixer des objectifs absolus pour une raison simple. En tant que société, la quantité de carbone que nous pouvons émettre dans l'atmosphère est limitée avant que les effets sur le climat ne soient désastreux. Chaque entreprise doit s'efforcer de limiter ses émissions totales chaque année afin de s'assurer que nous ne créons pas de changements irrévocables dans notre environnement.
1. Cela aide les entreprises à s'attaquer au problème central du changement climatique
Contrairement aux mesures d'intensité qui prennent un ratio des émissions totales et le divisent par une mesure d'intensité (comme le nombre d'employés ou le chiffre d'affaires), les objectifs absolus ne concernent que l'augmentation et la diminution des émissions totales de carbone provenant des activités de l'entreprise.
Il est tout à fait plausible (en particulier pour les entreprises en croissance) que vos mesures d'intensité diminuent à mesure que votre entreprise se développe, mais que vos émissions absolues (totales) augmentent. Le graphique ci-dessous illustre ce phénomène :
2. Augmentation de la crédibilité auprès des parties prenantes et communication plus claire
Les émissions absolues font partie de la langue du gouvernement et les professionnels du développement durable. L'alignement sur un objectif absolu différenciera votre entreprise en lui conférant autorité et crédibilité.
Par exemple, au niveau fédéral, le gouvernement canadien s'engage à"atteindre son objectif de réduction des émissions de 40 % par rapport aux niveaux de 2005 d'ici à 2030".. Au niveau provincial, le gouvernement de l'Ontario s'engage à "réduire les émissions de gaz à effet de serre de 80 % par rapport aux niveaux de 1990 d'ici à 2050". Il s'agit d'objectifs absolus.
Notre recommandation : Fixez toujours un objectif absolu, mais utilisez des objectifs basés sur l'intensité pour vous aider à comprendre votre progression.
Les mesures basées sur l'intensité vous permettent de comparer leurs progrès et leurs objectifs.
Les mesures basées sur l'intensité sont meilleures pour la gestion.
C'est pourquoi nous offrons toujours aux entreprises la possibilité d'ajouter des objectifs absolus en conjonction avec des mesures basées sur l'intensité.